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我来抛砖引玉，不可靠的身边统计学，权且一听：

坐标深圳，目前正借调到区住建负责辖区内保障性住房安全质量检查工作；办公所在大厦1栋2座，一单元是目前主要待着的区住建所有，二单元目前大部分给大湾区人工智能与数字经济实验室所用，有一层是我本单位（区属国企）政府辅助项目办公室所用，所以每天还会回几次二单元的办公室处理一些工作。

从23年中旬到现单位入职起，到24年底，观察到每天在二单元搭乘电梯几乎能看到起码2个阿三面孔，有3个人比较固定（2男1女），从他们的去往楼层和跟中方人员的交流信息，可以判定是实验室的研究人员。

24年、25年实验室扩展，研究科室、人员规模增加，观察到相应的阿三面孔也增加了，到今年26年，每天在二单元搭乘电梯几乎能看到起码7个阿三，能记住面孔比较固定的有5人（3男2女）。

电梯轿厢里的玛莎拉味确实有点增加，不过就我同乘电梯的感受，这几个阿三谈吐、教养还算得体，没有大声喧哗之类的不礼貌行为，有时帮他们摁一下开门键等等他们，还会说谢谢，应该是受过良好教育的。

非我本专业的理工科，我也不好评价实验室的招人标准，只是希望掌管实验室的几位院士和相关部门严格把关，把确实能为我们所有的优秀人才甄选出来。